Fosa, o. p. s.

Bio:

HISTORIE Společnost Fosa vznikla v roce 2010 se záměrem zajistit udržitelnost a stabilitu veřejně prospěšných služeb poskytovaných původně občanskými sdruženími FORMIKA, o. s., a Podpora samostatnosti Osa, a to vzájemným obohacením vypěstovanou kulturou, respektovanými hodnotami, získanými zkušenostmi a dobrou praxí. Obě předchozí sdružení působila v oblasti sociálních služeb pro lidi se zdravotním postižením od roku 2003. POSLÁNÍ Posláním společnosti Fosa je poskytovat lidem se znevýhodněním takovou podporu, aby mohli žít běžným způsobem života v běžném prostředí. HODNOTY Společnost Fosa se zavázala respektovat níže uvedené hodnoty a řídit se jimi ve své činnosti: 1) Respekt k druhým: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci jednají s druhými lidmi s úctou, dbají na to, aby svým chováním nesnižovali jejich důstojnost, 2) Otevřenost v jednání: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci otevřeně vyjadřují své potřeby a přání, hovoří o obtížích, s nimiž se při své činnosti setkávají, sdílejí své pracovní úspěchy a zároveň k tomu povzbuzují ostatní, 3) Profesionalita se zdravým rozumem: členové orgánů, zaměstnanci a dobrovolní pracovníci kriticky hodnotí a revidují pravidla, jimiž se společnost Fosa řídí, používají je s vědomím jejich smyslu a účelu, 4) Orientace na potřeby uživatelů služeb: činnost přednostně vyplývá z potřeb uživatelů služeb, nikoliv z módních trendů nebo fundraisingových příležitostí, na tyto potřeby pružně reaguje, 5) Podpora tvořivosti: společnost Fosa vítá podněty členů orgánů, zaměstnanců, dobrovolných pracovníků a uživatelů služeb k rozvoji kvality a kapacity poskytovaných služeb a dále k rozšíření jejich spektra, podporuje je a usiluje o jejich realizaci. POSKYTOVANÉ SLUŽBY 1) PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ Podporujeme lidi se znevýhodněním na trhu práce v nalezení vhodného a stabilního zaměstnání a také zaměstnavatele, kteří se je rozhodnou zaměstnat. Podpora zahrnuje vytipování vhodné pracovní pozice, pomoc s přípravou na pohovor a s hledáním práce, vyjednávání se zaměstnavatelem, asistence přímo na pracovišti a konzultace pro zaměstnavatele. 2) PODPORA SAMOSTATNOSTI Pomáháme dospělým lidem s mentálním postižením žít způsobem života běžným pro jejich vrstevníky bez postižení. Podpora zahrnuje intenzivní nácvik dovedností (např. cestování, nakupování, trávení volného času), uplatňování nově nabytých dovedností v běžném životě, případně dojednávání této změny s jeho okolím. 3) OSOBNÍ ASISTENCE Pomáháme lidem od 15 let s mentálním nebo jiným zdravotním postižením a seniorům ve věku nad 65 let, kteří bez osobní pomoci druhého člověka nemohou žít běžným způsobem života. Podpora zahrnuje poskytování dlouhodobé a pravidelné osobní pomoci při provádění běžných činností (např. péče o zdraví a o svoji osobu, doprovody). 4) VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Předáváme naše know-how z oblasti sociálních služeb. Nabízíme vzdělávací kurzy otevřené veřejnosti, ale i utvořené přímo na míru požadavkům skupiny. V nabídce máme také další formy vzdělávání zaměřené na kvalitní poskytování sociálních služeb (např. stáže, odborné konzultace, semináře).